Além do salário mensal, o sargento ainda tem direito a beneficios, promoções e gratificações.
Você sabe quanto ganha um sargento do Exército Brasileiro? Muita gente fica na dúvida sobre qual o salário e os benefícios desse posto das forças armadas.
Continue acompanhando para saber mais:
Quanto ganha um sargento do Exército?
De acordo com a Lei 13.954, de 16 de dezembro de 2019, um sargento do Exército Brasileiro recebe remuneração que varia de R$ 3.825,00 a R$ 5.483,00.
Para o posto de Primeiro Sargento, o salário mensal é de R$ 3.825,00, já um Segundo Sargento recebe mensalmente o valor de 4.770,00, enquanto o salário de um Primeiro Sargento é de R$ 5.483,00.
Quais os benefícios?
Além do salário mensal, o sargento do Exército ainda tem direito a benefícios e gratificações, entre eles:
- Adicional de habilitação, pago segundo as especializações adquiridas;
- Adicional de tempo de serviço, concedido a cada cinco anos de serviço prestado;
- Assistência médica e odontológica;
- Alimentação;
- Alojamento;
- Fardamento.
O sargento do Exército Brasileiro ainda pode contar com outros benefícios e vantagens que vão além da questão financeira, como:
Estabilidade e Segurança: A carreira militar geralmente oferece estabilidade no emprego, com um salário previsível e a oportunidade de permanecer no serviço ativo por muitos anos.
Treinamento Profissional: Os sargentos passam por treinamento rigoroso e especializado, o que pode levar ao desenvolvimento de habilidades valiosas em liderança, estratégia, técnicas de combate e gestão de pessoal.
Progressão na Carreira: O exército muitas vezes oferece oportunidades de progressão na carreira, com promoções e aumento de responsabilidades ao longo do tempo.
Benefícios de Saúde e Aposentadoria: Aqueles que entram na carreira podem desfrutar de planos de saúde e aposentadoria específicos para seus membros e suas famílias, garantindo segurança financeira no longo prazo.
Educação e Treinamento Contínuos: As forças armadas frequentemente incentivam o desenvolvimento contínuo por meio de programas de educação, workshops e treinamentos especializados.
Experiência Única: A carreira militar oferece a oportunidade de vivenciar experiências únicas e desafiadoras, incluindo viagens, treinamento avançado e participação em missões de importância nacional e internacional.
Senso de Propósito e Serviço: Muitos indivíduos são atraídos para a carreira militar por um forte senso de propósito e desejo de servir a seu país.
Habilidades Transferíveis: As habilidades desenvolvidas no exército, como liderança, trabalho em equipe, tomada de decisões sob pressão e resolução de problemas, podem ser transferidas para carreiras fora do serviço militar.
Rede de Contatos: A carreira militar permite a construção de uma rede de contatos diversificada, incluindo colegas de serviço e profissionais de diferentes áreas.
Possibilidade de Educação Superior: Em alguns casos, o Exército oferece educação superior, permitindo que os sargentos busquem diplomas universitários enquanto servem.
Qual a função de um sargento?
No Exército Brasileiro, o sargento desempenha um papel fundamental como líder, instrutor e supervisor das atividades diárias das tropas.
A função do sargento pode variar dependendo da especialidade e do posto dentro da hierarquia dos sargentos. Confira a seguir as principais funções e responsabilidades gerais de um sargento:
Liderança e Supervisão: Os sargentos são líderes não-comissionados que supervisionam e orientam as tropas sob sua responsabilidade. Eles são encarregados de garantir que as ordens e diretrizes superiores sejam cumpridas adequadamente.
Instrução e Treinamento: Os sargentos são responsáveis por treinar e instruir as tropas em diversas habilidades militares, como táticas de combate, operação de equipamentos e técnicas de sobrevivência. Eles desempenham um papel crucial no desenvolvimento profissional dos soldados.
Disciplina e Ordem: Sargentos têm a responsabilidade de manter a disciplina e a ordem dentro de suas unidades. Eles aplicam regulamentos e políticas militares para garantir que os soldados cumpram suas obrigações de maneira adequada.
Gestão de Pessoal: Os sargentos auxiliam na gestão de pessoal, incluindo a avaliação de desempenho, aconselhamento de carreira e encaminhamento para treinamentos adicionais.
Assistência aos Oficiais: Os sargentos frequentemente auxiliam os oficiais de maior patente em várias tarefas, como planejamento de missões, coordenação de operações e comunicação entre as diferentes partes da hierarquia militar.
Ligação entre Praças e Oficiais: Os sargentos atuam como intermediários entre os soldados de patente inferior (praças) e os oficiais superiores. Eles fornecem um canal de comunicação para garantir que as necessidades e preocupações das tropas sejam ouvidas pelos comandantes.
Tomada de Decisões: Em situações em que os oficiais superiores podem não estar presentes, os sargentos podem ter que tomar decisões rápidas e eficazes para manter a segurança e o cumprimento das missões.
Treinamento Físico: Os sargentos muitas vezes lideram sessões de treinamento físico, garantindo que as tropas estejam em boa forma física para cumprir as demandas do serviço militar.
Revista Sociedade Militar
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